Coaching und Gemeinschaftsausbildung
Wir kommen gerne zu euch und entwerfen für euch das Seminar oder Training, das ihr braucht. Wenn ihr ein Projekt, eine Gemeinschaft, ein Co-Housing Projekt oder ein ethisches Unternehmen voran bringen wollt, wenn Misstrauen und Machtkämpfe das Arbeitsklima belasten, entwerfen wir die Veranstaltung, die euren Bedürfnissen nach größerer Effizienz und Kohärenz entgegen kommt. Dazu nutzen wir auch integrale Aufstellungsarbeit (IOSA).
Traumasensibel steigern wir das Bewusst-Sein und schaffen soziale Transparenz und Empathie.
Unserer Erfahrung nach entsteht Vertrauen und die Bereitschaft zur Kooperation, wenn die Vorgänge in einer Organisation transparent und für alle Beteiligten nachvollziehbar sind. Das Potential und die Selbstermächtigung wächst mit jeder Person, die sich mit ihren Motivationen und Gefühlen im Mittelpunkt einer wohlwollenden Gruppe zeigen kann. Je mehr wir lernen, uns gegenseitig in dieser Offenheit zu unterstützen, desto mehr wächst Solidarität und Effizienz im Ganzen. Das dient der Teamentwicklung und der Gemeinschaftsausbildung.
Joana Macy hat das Bild geprägt, wir Menschen seien wie Wasserwirbel durch die anstelle von Wasser Eindrücke und Emotionen fließen. Ein Wirbel ist die Trennschicht zwischen der Luft und dem Wasser. Er ist um so stabiler, je mehr das Wasser ungehindert durchfließen kann. Nichts ist fest, alles in Bewegung und dennoch ist der Wirbel sehr stabil. Auf uns Menschen übertragen heißt das: je mehr wir ohne Reibung durch uns hindurch fließen lassen können, desto stabiler sind wir. Das können wir lernen und erfahren.
Die universelle Kommunikation der Zukunft ist vielleicht der weiche und angstfreie Kontakt zwischen Menschen. Forum kann bei der Ausbildung von Mitarbeitern dienen und durch ein Mehr an Offenheit und soziale Transparenz Konflikte lösen helfen. Gleichzeitig dient es dem persönlichen Wachstum im Spiegel der Anderen.
Wir sind darauf spezialisiert prozessorientiert zu arbeiten; d.h. wir passen ständig unseren Kurs an die neuen Verhältnisse an und verlieren das Ziel (den Auftrag) nicht aus den Augen. Am Ende steht meist mehr Nähe und Bereitschaft zur Kooperation.
Wir bieten die folgenden Elemente an:
- Ausbildung in Gruppenleitung und Moderation
- Integral-operationale Strukturaufstellungen - IOSA Practitioner
- Einführung und Arbeit mit Spiral Dynamics; Evolution des Bewusstseins
- Übungen in Tiefenökologie/The Work that Reconnects von Joanna Macy
- Possibility Management nach Clinton Callahan
- Gefühle und Emotionen nach Vivian Dittmar
- Spirituelle Grundlagen der Verbundenheit mit dem Leben
- Empathie - tiefes traumasensibles Bewusstseinstraining
- Ein effektiver und weicher Weg zur Selbsterfahrung und Heilung von Beziehungen
- ZEGG-Forum und seine Leitbilder und -Gedanken
- Vorstellung und Informationen über die weltweite Gemeinschafts- und Ökodorfbewegung mit einem Schwerpunkt auf Europa
- Informationen über nachhaltige Lebensstile, ökologisches Bauen und Permakultur
Kontakt: ina@zegg-forum.org, achim.ecker@zegg-forum.org
